การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)

 

แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT )
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

 

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

O1. โครงสร้างองค์กร

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

O3. อำนาจหน้าที่

O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

O7. ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8. Q&A

O9. Social Network

O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

 

แผนการดำเนินงาน

 

O11. แผนดำเนินงานประจำปี

O12. รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 6 เดือน

O13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 

การปฏิบัติงาน

 

O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

 

การให้บริการงาน

 

O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O16. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

O17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

O18. E-Service

 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

 

O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

O23. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O24. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

 

 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 

O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

 

O31. นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy.)

O32. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร(No Gift Policy.)

O33.  รายงานผลตามนโยบาย (No Gift Policy.)

O34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O35. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

แผนป้องกันการทุจริต

O36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

O38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตราการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรม

O39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

O41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

 

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

 

O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน