| ISBN |
9789745885189 |
| ผู้แต่ง |
กนกพร แจ่มสมบูรณ์ |
| ชื่อเรื่อง |
วพ.ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ต่อค่าของงานนการรับรู้ต่อรูปแบบการบริหารกับคุณภาพขีวิตการทำงานของพยาบาล/ กนกพร แจ่มสมบูรณ์ |
| พิมพลักษณ์ |
กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยา ม.มหิดล สาขาวิชาการพยาบาลผู้ใหญ่, 2539 |
| เลขเรียก |
105 ก125ค 2539 |
| รูปเล่ม |
92 หน้า ; ตาราง |
| หมายเหตุ |
วิทยานิพนธ์ |
| หมายเหตุ |
Summary: บทคัดย่อ |
| หมายเหตุ |
Summary: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกาาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ต่อค่าขอ- งงาน การรับรู้ต่อรูปแบบการบริหารกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาล กลุ่มประชากรเป็นพยาบาลวิชาชีพและพยาบาลเทคนิคของโรงพยาบาลโรคทรวงอก จำนวน 257 คน เครื่องมือสำหรับการวิจัยเป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงาน การรับรู้ต่อค่าของงาน และการรับรู้ต่อรูปแบบการบริหาร แบบสอบถามเป็นมาตราส่วนประมาณค่า 5 อันดับ ( 1 - 5 ) วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า |
| หมายเหตุ |
Review: การอบรม ตำแหน่ง หน้าที่ และเหตุผลในการเข้าสู่วิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที- ่ระดบ .05 , .01 , .05 และ .01 ตามลำดับ |
| หมายเหตุ |
Scope and content: การรับรู้ต่อค่าของงาน การรับรู้ต่อรูปแบบการบริหาร มีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที- ่ระดับ .001 |
| หมายเหตุ |
Abstract: การรับรู้ต่อรูปแบบการบริหาร การรับรู้ต่อค่าของงาน ตำแหน่งและเหตุผลในการเข้าร่วมสู่วิชาชีพ สามารถร่วมทำนายคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลได้ร้อยละ 40.54 ( p < .05 ) |
| หมายเหตุ |
���ากการวิจัยครั้งนี้ สนับสนุนให้ผู้บริหารตระหนักถึงความสำคัญของ การส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาล โดยเฉพาะรูปแบบในการบริหารงาน ซึ่งมีผลกระทบเป็นอย่างมากต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน โดยสนับสนุนให้มีความร่วมมือกันทางการบริหารการพยาบาลในทุก ๆ ด้ าน ให้พยาบาลมีความพึงพอใจ ความผูกพัน และมีแนวโน้มที่จะอยู่ในงานเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและยังช่วยลดปัญหาความขาด- แคลนพยาบาลได้อีกด้วย |
| หัวเรื่อง |
การบริหาร |
| หัวเรื่อง |
พยาบาล |
| หัวเรื่อง |
วิทยานิพนธ์ |