|
| ผู้แต่ง |
สายใจ แจ้งชัดใจ | | ชื่อเรื่อง |
วพ.การประสานงานภายในองค์การของสำนักงาน ก.พ./ สายใจ แจ้งชัดใจ | | พิมพลักษณ์ |
ชลบุรี : มหาบัณฑิต วิชาเอกการบริหารการศึกษา ม.บูรพา, 2538 | | เลขเรียก |
658 ส657ก 2538 | | รูปเล่ม |
261 หน้า ; ตาราง | | หมายเหตุ |
วิทยานิพนธ์ | | หมายเหตุ |
Summary: บทคัดย่อ การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อศึกษาวิธีการประสานงาน ปัญหาและแนวทางการแก้ปัญหาการประสานงานภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงานของสำนัก- งาน ก.พ.เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามเรื่องการประสานงานภายในองค์การของสำนักงาน ก.พ. กลุ่มตัวอน่างที่ศึกษาได้แก่ ข้าราชการสำนักงาน ก.พ. ที่ปฏิบัติราชการในปีงบประมาณ 2537 จำนวน 286 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า ภายในหน่วยงานของสำนักงาน ก.พ. ส่วนใหญ่ใช้วิธีการประสานงานในกลุ่มวิธีการวางแผนการประสานงาน คือ การวางแผนงานร่วมกัน กลุ่มวิธีที่เกี่ยวกับกระบวนการประสานงาน ใช้การติดต่อด้วยหนังสือเวียนหรือคำสั่งต่าง ๆ และกลุ่มวิธีที่เกี่ยวกับสนับสนุนกระบวนการประสานงาน ใช้การติดตามผลโดยการซักถามความคืบหน้า เมื่อมอบหมายงานแล้วระหว่างหน่วยงานของสำนักงาน ก.พ. ส่วนใหญ่ใช้วิธีการประสานงานในกลุ่มวิธีการวางแผนการประสานงาน คือ การกำหนดบทบาทและหน้าที่ของหน่วยงานให้ชัดเจน กลุ่มวิธีที่เกี่ยวกับกระบวนการประสานงาน ใช้การติดต่อตามระเบียบแบบแผน และกลุ่มวิธีที่เกี่ยวกับการสนับสนุนกระบวนการประสานงานใช้การพัฒนาผู้ปฏิบัติงา- นด้วยการส่งเข้าอบรมในหลักสูตรที่เหมาะสม ปัญหาการประสานงานภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงานของสำนักงาน ก.พ. โดยภาพรวมแล้ว มีระดับ ปานกลาง และได้เสนอแนวทางการแก้ปัญหาการประสานงานโดยแยกตามกลุ่มวิธีเหล่านั้น ได้แก่ การลดขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อความคล่องตัว จัดประชุมชี้แจงเกี่ยวกับ วัตถุประสงค์ นโยบายและแผนงานของหน่วยงานให้ชัดเจน การปรับปรุงเครื่องมือการติดต่อสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ และการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานทุกคนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง | | หัวเรื่อง |
การประสานงานในหน่วยงาน | | หัวเรื่อง |
วิทยานิพนธ์ |
|
Union Library Management - v6.2
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
Copyright 2026. All Rights Reserved.