| ผู้แต่ง |
เบญจพร ทิพยผลาผลกุล |
| ชื่อเรื่อง |
วพ.การวิเคราะห์ภาวะงานของอาจารย์พยาบาลใน วพ.สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข ในเขตภาคกลาง / เบญจพร ทิพยผลาผลกุล |
| พิมพลักษณ์ |
กรุงเทพฯ : สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล, 2540 |
| เลขเรียก |
27 บ783ก 2540 |
| ครั้งที่พิมพ์ |
พิมพ์ครั้งที่ 1 |
| รูปเล่ม |
147หน้า ;ตาราง |
| หมายเหตุ |
วิทยานิพนธ์ |
| หมายเหตุ |
Summary: บทคัดย่อ วิทยาลัยพยาบาลในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข มีหน้าที่ผลิตบุคลากรพยาบาลเพื่อสนับสนุนการบริการสาธารณสุขทั้วประเทศ ในขณะที่ปริมาณและคุณวุฒิของอาจารย์ยังไม่เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน และต้องปฏิบัติภาระหน้าที่ตามบทบาทของอุดมศึกษาและของหน่วยงาน ซึ่งมีผลกระทบต่อภาระงาน ความพึงพอใจในการทำงานของอาจารย์ และคุณภาพของผลผลิต การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาระงานและความพึงพอใจในการทำงานของอาจารย์พยาบาลในวิท- ยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข ในเขตภาคกลาง เปรียบเทียบเวลาทที่ใช้ในการปฏิบัติภาระงานแต่ละด้านตาม ตำแหน่ง วุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ขนาดของวิทยาลัยพยาบาลในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชนนก ในเขตภาคกลาง ที่ปฏิบัติงานใน 1 ปี การศึกษา จำนวน 174 คน เครื่องมือที่ใช้คือ เครื่องมือหาค่ากลางเพื่อใช้คำนวณภาระงานของอาจารย์พยาบาลที่ได้จากผู้ทรงคุณวุฒิ แบบสำรวจภาระงานและความพึงพอใจในการทำงานของอาจารย์พยาบาล ผลการวิจัย พบว่า |
| หมายเหตุ |
Review: อาจารย์พยาบาลมีชั่วโมงการปฏิบัติงานในภาระงานรวม 6 ด้าน เท่ากับ 69.35 |
| หมายเหตุ |
���ั่วโมง ต่อสัปดาห์ เป็นภาระงานสอนและงานที่เกี่ยวกับการสอน งานฝึกอบรม งานวิจัยและงานเขียนทางวิชาการ งานบริการทางวิชาการแก่สังคม งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และงานบริหารและการบริหารจัดการ เท่ากับ 43.98 , 2.50 , 7.71 , 0.52 , 0.51 และ 14.14 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตามลำดับ |
| หมายเหตุ |
Scope and content: อาจารย์พยาบาลมีความพึงพอใจในการทำงานในด้าน นโยบายและการบริหารเงินเดินและสวัสดิการ การปกครองบังคับบัญชา สภาพการทำงาน อยู่ในระดับปานกลาง แต่ในด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล อยู่ในระดับมาก และในภาพรวมของความพึงพอใจในการทำงาน อยู่ในระดับปานกลาง |
| หมายเหตุ |
Abstract: อาจารย์พยาบาลที่มีตำแหน่งทางวิชาการ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงานขนาดของวิทยาลัย ต่างกัน มีภาระงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ส่วนอาจารย์ที่มีตำแหน่งหน้าที่ อัตราส่วนอาจารย์ต่อนักศึกษา และความพึงพอใจในการทำงาน ต่างกัน มีภาระงานไม่แตกต่างกัน |
| หมายเหตุ |
���ากผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่า ภาระงานของอาจารย์พยาบาลมีค่อนข้างสูงและมีการใช้เวลาไปกับภาระงานสอนและงานบริห- ารเป็นส่วนใหญ่ ทำให้ภาระงานด้านอื่นมีค่อนข้างน้อยโดยเฉพาะงานวิจัย แลงานเขียนทางวิชาการ งานบริการทางวิชาการแก่สังคม และงานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ดังนั้นเพื่อให้อาจารย์ได้มีการพัฒนาศักยภาพและปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของสถาบัน- อุดมศึกษาและหน่วยงานได้ |
| หมายเหตุ |
���ิทยาลัยและหน่วยงกานส่วนกลางที่เกี่ยวข้องควรพิจารณาดำเนินิการเพื่อพัฒนาอาจาร- ย์ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ และปรับปรุงแก้ไขระบบดำเนินิการเกี่ยวกับ |
| หมายเหตุ |
���าจารย์ รวมถึงส่งเสริมสนับสนุนให้อาจารย์มีการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่กำหนดไว้ อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น |
| หัวเรื่อง |
อาจารย์พยาบาล,งาน |
| หัวเรื่อง |
ภาระงาน-อาจารย์พยาบาล |
| ผู้แต่งร่วม |
เบญจพร ทิพยผลาผลกุล |
Union Library Management - v6.2
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
Copyright 2026. All Rights Reserved.